「おざなり」と「なおざり」、あなたはどっち？ 意味と使い方の違いを徹底解説！

 

 

 

 「おざなり」と「なおざり」は、日常会話やビジネスシーンで頻繁に登場する言葉です。しかし、この2つの言葉は、一見似ているようで、実は微妙なニュアンスの違いがあります。この違いを理解せずに使い分けてしまうと、意図しない誤解を生んでしまう可能性があります。日常生活でも役立つ情報ばかりなので、ぜひ最後までご覧ください。

 

 

「おざなり」と「なおざり」、あなたはどっち？ 意味と使い方の違いを徹底解説！

1. 「おざなり」と「なおざり」の意味

おざなり:

「おざなり」は、「お座敷」の「おざ」が語源と言われています。つまり、座敷でくつろいでいるような、リラックスした状態を表しています。仕事や勉強など、やるべきことを「おざなり」にするということは、真剣に取り組まず、適当に済ませようとすることです。

なおざり:

「なおざり」は、「なお」と「せざり」に分解できます。「なお」は「そのまま」という意味で、「せざり」は「しない」という意味です。つまり、「なおざり」は、あるべきことをそのままにして、何もしない状態を表しています。

2. 「おざなり」と「なおざり」のニュアンスの違い

「おざなり」と「なおざり」は、どちらも「いい加減」という意味では共通していますが、その度合いが異なります。

おざなり:

ある程度は行動しているが、その質や量が不十分な状態です。例えば、宿題を「おざなり」にする場合、とりあえず問題を解いてみるものの、丁寧に確認したり、深く考えたりすることはしません。

なおざり:

全く行動を起こさない、または、すべきことを怠っている状態です。例えば、宿題を「なおざり」にする場合、そもそも問題を見ることすらしません。

3. ビジネスシーンでの使い分け

ビジネスシーンでは、言葉の選び方一つで相手に与える印象が大きく変わります。

おざなり:

仕事を「おざなり」にすることは、上司や顧客からの信頼を失うことにつながります。また、自分自身の成長にもつながりません。

なおざり:

重要なタスクを「なおざり」にすることは、大きなミスにつながる可能性があります。また、チーム全体の仕事にも悪影響を及ぼすこともあります。

4. まとめ

「おざなり」と「なおざり」は、どちらも「いい加減」という意味ですが、そのニュアンスが異なります。ビジネスシーンでは、この2つの言葉を正しく使い分けることが重要です。この記事で学んだことを参考に、相手に正確な意味を伝えられるようになりましょう。